[대학저널] 2013년 05월 01일 (수) 11:19:26

‘인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술 선도대학’이라는 비전으로 2009년 3월, 산업수도 울산에 개교한UNIST는 개교 4년 만에 POSTECH, KAIST와 함께 국내를 대표하는 과학기술특성화대학으로 성장했다.

Q. 2014학년도 UNIST 모집요강은 발표됐나.

공식적으로 발표되진 않았지만 기본 틀은 확정된 상태다. UNIST의 2014학년도 입시의 가장 큰 특징은 수시, 정시 모두 입학사정관전형으로 치러진다는 것이다. 2014학년도 수시 모집의 경우 탐구역량우수자, 학업역량우수자, 학교생활우수자, 지역고교출신자, 기회균등 등 모두 5가지의 전형으로 학생을 선발할 계획이며 정시모집에서는 수능 성적을 반영하고 종합서류평가, 면접 등을 실시해 신입생을 선발할 계획이다.

Q. 평가는 어떻게 진행되나.

지원자가 제출한 서류(학생생활기록부, 자기소개서, 교사 추천서, 우수성 입증자료)를 바탕으로 UNIST에서의 수학 가능성, 인재상 부합여부, 성장 가능성, 인성 등을 종합적으로 판단해 면접 대상자를 선발한다. 선발된 면접 대상자들에 대해서는 다면면접과 기초수학능력구술면접을 실시해 최종 합격 여부를 판단하게 된다. 다만 종합 서류평가만으로 역량이 충분히 입증된 지원자를 대상으로는 종합다면면접을 실시해 최종 합격생을 선발한다.

Q. 서류전형은 어떻게 준비하면 되나.

지원자가 제출하는 서류는 학생생활기록부, 자기소개서, 교사 추천서, 우수성 입증자료 등이다. UNIST에서는 이 모든 자료를 꼼꼼하게 읽어보고 지원자의 역량을 파악한다. 따라서 지원자들은 본인의 역량이 충분히 잘 드러날 수 있도록 각 서류를 준비하는 것이 필요하다. 우선 학교생활을 하면서 본인이 잘하는 것, 좋아하는 것 그리고 하고싶은 일이 무엇인지 틈날 때마다 생각하고 정리해보는 것이 좋다. 그리고 이것이 UNIST에서 가르치거나 연구하는 분야와 잘 맞는지를 구체적으로 살펴보아야 한다. 그 다음 UNIST의 인재상과 각 전형에서 선발하고자 하는 인재상을 꼼꼼하게 살펴보고 본인과 잘 맞는 부분과 부족한 부분을 깨닫는 것이 중요하다. 한 가지 기억해 둬야 할 것은 본인의 역량은 본인이 자기소개서에서 쓴 글만으로 판단되는 것이 아니라 다른 서류들에서 충분히 근거가 드러나야 하기 때문에 모든 서류에는 일관성이 있어야 한다는 점이다.

Q. 면접평가는 어떻게 진행되나.

1단계 서류전형을 마치고 면접대상자를 1.5~3배수로 선발하게 된다. 면접대상자는 등수로 선발되는 것이 아니라 Pass/Fail 개념으로 이해하면 된다. 면접은 다면면접과 기초수학능력구술면접 등 크게 두 가지로 나뉜다. 다면면접은 2명의 사정관이 1명의 학생을 면접하게 되며 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 UNIST에 지원한 동기, 지원 계열에 대한 관심, 학업계획, 인성 및 대인관계, 창의성 및 잠재력, 의사소통능력 등을 평가한다. 이에 반해 기초수학능력구술면접은 우리대학 교수님들이 면접관으로 참여하며 수학과 과학(지원자가 선택한 한 과목, 지구과학 제외)에서 출제된 문제를 지원자가 풀어보고 그 해결과정을 면접관에게 설명하는 방식으로 이루어진다. 지원자의 창의적 해결 능력, 논리성, 정확한 원리 및 개념 이해 등을 평가하는 것이다.

Q. UNIST 입학사정관전형 합격자들의 공통된 특징은.

그동안 입학사정관전형으로 합격한 학생들의 공통점은 크든 작든 본인이 관련된 동아리 활동에서 창의적 리더십을 발휘한 경험이 있다는 점이다. 그리고 다양한 분야에 관심이 있으면서 이를 잘 어우르는 융합적 사고를 지니고 있었고 동료들과 합의하고 토론하는 것에 자연스러웠다. 또한 일찍부터 UNIST에 많은 관심을 가지고 UNIST 입학에 대한 열정과 목적의식이 뚜렷했다는 점에서 공통된 특징을 가지고 있었다. 물론 학업 역량도 모두 우수했다.


이원지 기자 wonji@dhnews.co.kr

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